月薪30K的硬件工程师需要哪些技能？你都具备了吗？干货收藏系列

大家好，最近一直游荡在各个招聘网站，找简历，部门全员招聘。

简历的重要性也不用多说，不论是网站的在线简历，还是附件的PDF简历，都建议认真填写，一个错误的标点符号，可能就错失了一个好机会。

之前在知乎看到一篇文章，年薪百万的硬件需要会什么？

太遥远了，看不见，也摸不着，身边也没有。

今天的话题是月薪30K的硬件工程师需要哪些技能，努力一下，可以实现。

30K-45K 15薪 资深硬件工程师 合肥华米

8年以上经验会限制很多人，华米是做手环的，有低功耗、蓝牙和WiFi这些工作经验的，是有优势的。

2020年营收10亿美金，妥妥的独角兽，但公司趋于饱和，招聘要求也比较高，作者投过简历，无音讯。

25-45K 15薪 硬件工程师 北京美团

很多互联网公司，如头条、美团、百度、滴滴、网易、新东方等等都在招聘硬件，给的工资也非常香，作者如果在大城市，可能早就去面试了。

工作经验三年，需要有复杂高速系统研发经验，基本要求不高，可以去试试。

24-40K 高级基带工程师 上海传音

传音被称为“非洲手机之王”，占据了非常市场的半壁江山，很多人不知道这个牌子，也是正常的。

五年以上经验，和大部分基带工程师的招聘要求差不多。

20-35K 16薪 高级硬件工程师 深圳TP-LINK

TP_LINK路由器，大家肯定都用过，是全球领先的网络通讯设备供应商，2年以上硬件工作经验，就开20K以上了，可以去试试。

看了以上这些，大家有什么想法？

第一，打工人，选择一个好的行业至关重要，尤其是毕业后的第一份工作。

如上面的智能穿戴，手机，智能安防，无线通信，还有最近很火的电动汽车，我想应该都不会差。

用一个51单片机开发硬件，能开多少工资？

板子上连DDR都没上，能开多少工资？

不是我瞧不起51单片机，用51做一个产品，能卖1W吗，显然不能，高端的骁龙888 SOC，加上税专利等，就近千块了，手机再卖个几千块，不是稀疏平常的吗，利润自然也不会低。

因为硬件不像互联网，有很多的成本，供应链，物料，生产，研发，测试，运输等等这些都是成本，赚取的利润还要给员工发工资，自然高不了，我司一个哥们，主板优化了一个物料，每年给公司省下几百万，是不是很夸张。

如果我去创业，肯定不做硬件，首先这成本就受不了。

真要做，我肯定用51单片机，上次群里说道，一哥们，靠卖电子蜡烛，深圳买了几套房，这有什么技术含量吗？

这才是智者。

很多人做自媒体，写专栏，写书，前期费事一点，后期真的是躺着赚钱，边际成本很低，一劳永逸。

上面说的有点啰嗦，一句话总结就是：选择一个好的行业，选择一些难的事情做。

第二，要安静，不要浮躁。

因为做自媒体的原因，关注了很多公众号，某些知乎教育家的标题，不是逆袭，就是月薪6W等等，营造的氛围都很焦虑，我真想骂人。

现实中并没有那么多逆袭！

逆袭的故事，往往是以少胜多，以弱胜强，尤其是一个比自己还普通的主角逐渐在故事里混的风生水起，美女争相投入怀抱，容易让身为大部分是普通人的读者带入故事，和主角一起成长，走向人生巅峰。

offer2里面的丁辉，热度是最高的那一位，和其他求职者，他可能没有那么的亮眼，最终没能逆袭进入君合，但不可否认，他已经足够优秀，二本本科顺利考上985政法大学的研究生，已经比很多人优秀了。

我跳槽后，工资比很多同学的工资都要高了，一对比之后，我还是不满足，人的欲望是无穷无尽的，和麦叔聊到，一直强调，需要降低欲望，降低欲望不代表躺平，而是认清自己，和自己比较，有进步就好。

内卷，我觉得就是过度和别人比较造成的，你加班，我加班，你不走，我也不走，你通宵，我也通宵，蛋糕就这么大，本来是一人一半，每人每天多加班3小时，蛋糕还是一人一半，是不是应该换个思路，两个人如何把这个蛋糕做大，这样每个人分的就多了。

上面还是有点啰嗦，一句话总结：做自己，不断寻求进步。

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硬件工程师的高薪求职之旅

面试前准备工作

可能这一部分也是大家会比较关心的一点。对于我个人来说，我大概从大四开始接触FPGA，在实验室前前后后负责或者参与了一些项目，主要是以 逻辑为主 ，当然也会有一些硬件的调试，维护工作。所以很早我就确定了我的方向，可能是FPGA或者底层软件。当然，我本科其实偏软件开发，也考虑过转软，所以在研二的下半学期也自学过一阵子C++，刷过leetcode。其实我觉得刷刷leetcode挺好的，一方面，编程其实挺有意思，能够锻炼一下思维，另一方面，作为一个处于这个时代的硬件开发人员，懂一点编程，会一点代码，我觉得也是一种基本的素质吧。

关于 书籍阅读方面 ，首先， 模电数电是最基本的要求 ，逻辑岗的同学最容易忽视的可能是模电，其实模电是数电的基础，也是接口技术的基础，学好模电会对接口的底层结构以及速率计算会有更深的理解。

其次就是 FPGA设计方面常见的一些书籍 ，比如《Xilinx开发官方教程》、《verilog编程艺术》、《基于FPGA的信号处理等等》。总体来说，FPGA的书还是挺多的，但是要有侧重性的看，因为我其实一直不认为verilog是一种编程语言。对FPGA开发来说，开发人员其实是面向电路的，对于一般的设计，要在脑海中有一个大概的RTL级电路模型才能动手去写。所以其实语法并没有那么重要，一个大型的FPGA设计也不会用很多不常用的语法。更重要的其实是在看书的过程中，加深对FPGA内部结构、RTL级电路模型、静态时序分析等概念的理解，同时结合项目，做一个review。

然后的话，可能就是一些 扩展的书籍 ，软件方面的话， 算法导论和数据结构是基础 ，建议回顾一下，linux驱动开发的书可以稍微看一下，因为FPGA开发人员本身可能就会比较多的和驱动开发的同学打交道，学习一下，有个基本概念挺好的。硬件方面的话， 接口技术是重点 ，因为FPGA最大的一个应用领域可能就是高速互联，换而言之就是接口转换。类似SPI，I2C这种简单的接口，最好能够从硬件结构到时序上非常熟悉，能够手写代码（不管是c还是verilog）实现就更好了，对于其他的高速接口，比如PCIe，可以深入了解一下其物理层的链路训练状态机、编码、扰码等模块是如何用数字电路实现的。学习这些复杂接口时切忌死记硬背，最好能够看懂弄透，能够对一些常见模块有一个比较深的理解，比方说可以试着思考如何用FPGA实现扰码模块，如何用FPGA去实现DDR读写平衡，弄明白这些其实对整个时序概念的建立有非常大的帮助。这一部分的学习我主要通过 知网搜论文，看论文 。当然如果是单板方向的，《信号完整性分析》以及《高速数字电路设计》这两本书是必看的。逻辑的同学感兴趣也可以看下，对于做静态时序约束有帮助。最后，FPGA工程师其实是可以转去做ASIC前端设计的，开发语言也是verilog等硬件描述语言，可能就是开发环境略有区别。 ASIC前端设计对时序理解的要求会更高，也要求开发人员具备基本的脚本语言编写能力（c或tcl或perl） 。关于这个方向，我是在找工作的过程中发现，所以没有做足充分的准备，如果考虑这个方向，个人建议最好去补充一些计算机体系架构的书籍。

OPPO 影像硬件工程师

提前批，免笔试，面试流程匆忙，直接跳过了1面，进行技术面。

自我介绍，项目介绍，然后就一直问line sensor那个项目，从sensor接口，FPGA架构，系统架构，一直问到软件底层驱动，包括软件如何和FPGA交互，如果需要加一个新的功能，软件如何做协议封装，硬件这边使用什么接口去实现（后来知道面试官是软件开发出身的）。

之后问了一些和技术无关的问题，爱好，本科成绩，然后让我提问，我问oppo是不是不重视研发重视营销，面试官突然激动起来了。

面试难度 ： 一般

面试感受 ： 良好，流程随意

中天微 Soc芯片开发

这家公司一开始我投的是硬件工程师，一面时聊了没几句，面试官觉得我适合Soc，然后直接把我推荐给了他们Soc部门的主管。

自我介绍，项目介绍。面试时间比较长，聊了差不多2个小时，主要问题如下：

FPGA跨时钟域常见处理方法；

FPGA如何做静态时序分析；

如何进行相位调整，相位对齐，多通道数据传输时如何进行通道deskew；

常见串并转换的方法，常见接口的时序约束；

了解Soc吗？对计算机体系架构的了解。

总体来说，这次面试给我打开了一扇新的大门，知道了FPGA工程师其实还可以做Soc。之后又在几天内进行了2次HR面试 。

面试难度 ：中等

面试感受 ：良好，流程相对随意

网易 机交互智能硬件工程师

网易笔试时就发现他们可能不是招单纯的单板硬件工程师，笔试内容非常杂，里面涉及很多嵌入式底软开发的知识点，也有常见的模数电。

面试是在网易杭州1天内完成的，总共进行了4面，包括一轮hr面，3轮技术面。

一面：比较随意，问了一下项目，然后面试官看我是做FPGA的，问了一个FPGA跨时钟域的常见处理方法。然后让我用Veqrilog写一段代码，实现一个异步并行接口，写完以后他看了看，恩，差不多，说了句，verilog我也有点忘了。

二面：主要考察算法，介绍完项目之后，让我详细讲一下项目中fpga实现的信号处理算法，包括浮点定点转换，性能和面积优化，DFT运算量。问能不能实习（不能。。。）。

三面：主要也是问了FPGA信号处理的算法，画框图，把矢量测向算法从原理，到matlab伪代码，到FPGA模块化实现讲了一遍。问了下ZYNQ-7000的价格，问了下AD选型要注意哪些要点。

2周后通过，又加了一轮总监面，和hr面有点像，主要谈人生，谈理想。问为什么选择了这个专业，评价一下自己，还有就是问像我这样的方向，一般会选择去什么公司。

面试难度 ：中等

面试感受 ：良好，流程非常规范

海康 机器视觉FPGA开发

电面的时候问得项目比较细，尤其line sensor那个项目，也问了ddr、pcie的带宽。

现场两轮面试，一轮技术面，一轮主管面。

技术面主要就是介绍一下项目，由于是老乡（窃喜），而且我电面给他的印象不错，所以基本就是以我讲为主，介绍了一些第一个项目的算法，第三个项目的接口时序，很快就结束了。

主管面就是谈谈我以后的工作内容，能不能接受加班，比较下华为和海康 总体来说，海康可能主要是因为我做过相机相关的项目才给我发的offer，而且如果去海康，也就是写FPGA接口 。

面试难度 ：中等

面试感受 ：一般，中间等的时间太长

大华 FPGA开发工程师

很早投的，有天hr突然电话给我，让我第二天去面试，现场也没有做笔试，跳过一面，直接主管面技术面二合一。。。

介绍一下项目，问了差分传输带宽是怎么测出来的（8b/10b损耗），线扫相机那个项目遇到了哪些困难，项目介绍完了之后。就是一些逻辑面试常见问题，接口速率计算，跨时钟域处理，然后突然间主管问了我一个ZYNQ的启动引导过程，回答得不是特别的好，主要是SSBL加载到DDR后，Linux怎么展开那块不太熟，但是貌似主管对我的回答挺满意的。。然后就是扯淡，劝我来大华，上升空间大，好发育，华为不好。。。

两周之后突然收到笔试，笔试难度中等偏上

面试难度 ：中等

面试感受 ：一般，流程随意

华为 中央硬件研究院算法加速部

面了2面，一轮技术面，一轮主管面

技术面，首先介绍下项目，然后开始各种提问：

面试官：FPGA内部跨时钟域处理方法。

我：异步fifo或者两级缓存 。

面试官：那你了解异步fifo内部的结构吗？有没有去看过fifo的底层源？

我：只知道fifo是用双口ram搭的，源码没研究过。。。

面试官：了解ddr接口吗？有没有研究过ddr的读写策略，用了ip core，看过源码吗？有没有研究过ip core如何提高ddr读写效率 。

我：简单介绍了ddr底层的结构，换行切换时间，预充电时间，读延迟等概念，至于源码没研究过。。。

面试官：我这边有一个算法加速的需求，要求在异构平台上实现，你简单说下硬件和软件分别要怎么设计，会用到哪些接口，哪些硬件资源，协议怎么封装。

我：FPGA可以作为一个硬核加速器，提供一些控制寄存器，内部用状态机去实现这些寄存器的功能。软件的话对这些寄存器进行合理的配置，实现硬核控制。接口方面看实际的带宽需求，需求低的spi，i2c都可以，需求高的用pcie，axi或者同步高速localbus总线。协议封装方面，传输数据和命令时要有包的概念，通过包头区分类型，得到包长。如果算法加速涉及大量数据交互，应该采用ddr地址映射加中断的方式来进行数据互传。

面试官：那我再进一步问，A，B，C三个进程，B运行在CPU上时会阻塞CPU，占用大量计算资源，但是B的运算结构又比较复杂，不适合全部放在FPGA上进行实现，怎么办？

我：对B进行分割，提取各种原子操作，对于可以并行化，且运算量大的操作放到FPGA上进行算法加速。

面试官：这边有一个实际的场景，数据传输时带宽会突发增加，超过下游接口速度，怎么办？

我：缓存到内部fifo中 。

面试官：你能想到什么缓存策略吗？

我：按照包的大小，内部开辟大包缓存区和小包缓存区，类似段页式缓存结构。

面试官：那如果突发数据量也很大，fpga存不下怎么办？

我：有ddr啊，扔到ddr上。。。

面试官：如果ddr不够大，ddr也存不下了，怎么办？

我：（你在逗我。。。）想了想，那只能丢数据了，把一些不重要的数据丢掉。

面试官：那你这个丢数据有什么策略吗？

我：不太了解，只知道实时视频流传输时有几种常见策略，鸡尾酒和葡萄酒之类的。。

面试官：（突然来了兴趣）那如果是视频，丢一帧还是半帧，已经缓存的怎么办，也丢了吗？

我：不知道，没了解过（一脸懵逼）

然后要求手写了一个verilog的三段式的more状态机 ；

主管面非常轻松，后来聊的时候知道一面就是做FPGA视频流加速的。

面试难度 ：困难

面试感受 ：总体一般，主要是等了太长时间，但是学到很多，了解很多自己的薄弱点，为之后的面试打下了基础

大疆 FPGA开发工程师

大疆今年的面试流程异常混乱，性格测评也是莫名挂人，招聘网站也经常莫名其妙地挂掉，给人感觉很不好。面试主要分为两轮电话面试和现场一轮技术面，一轮总监面，现场面试后安排笔试，笔试难度中等偏上。

一轮电面，介绍项目，问了项目中遇到的困难，如何解决；各类接口速率；FPGA做算法实现的大致流程 。

二轮电面，介绍项目，然后问我为什么选择大疆。。大疆和华为你觉得有什么区别，评价自己。。最后问我了解IC么，对IC设计有么有兴趣（一脸懵逼）。

现场面，发现居然是芯片组的主管面试我。。介绍项目，问了line sensor的接口以及时序，状态机控制等等，还有就是差分传输的模型，介绍了一下物理层，数据链路层的一些基本模块，8b/10b编码的作用，K码的常见用途等等。

总监面，和hr面差不多，不多说了，就是当时网易谈了钱，所以心态有点变化了，问我对ic行业的想法以及是否愿意转的时候，我没有很果断，有点犹豫。所以最后感觉不是很好。

面试难度 ：一般

面试感受 ：差，主要是在流程上，非常奇葩，笔试是放到最后做的，而且其实也不简单，应该会刷人

intel FPGA开发工程师

笔试难度比较大，FPGA部分涉及到很多不常用的语法考察以及RTL综合时的一些非常规操作用法，软件部分占大头，选择题考察了C++的语法，基本的算法，类似最小生成树，编码压缩，二分查找树，快速排序，动态规划公式递推等等，还有两道上机编程题，编程题难度一般，一道字符串匹配查找，一道是链表操作。

面试分为4面，1轮电话面试，2轮技术面，1轮HR面。

电话面试，介绍项目，跨时钟域处理方法，fifo的常见用途，低功耗实现的方法，浮点定点的区别。

一面，英语自我介绍，介绍项目尽量用英语，主要也是考察项目的熟悉程度，line sensor考察得比较深，要求绘制接口主要信号线的时序图。

Hr面，fpga行业的发展前景，intel为何收购altera，问了有哪些offer，对比一下华为大疆，介绍了一下intel的企业文化。

二面，主要考察软件水平，我自我介绍时说我刷过leetcode，他问我做了几题，我说300不到，他说那差不多了，也不用考察了。。。

面试难度 ：困难，主要是笔试

面试感受 ：良好，外企在流程上非常规范，基本不会出现让你等的情况，而且面试官综合素质较高

思科 硬件工程师

提前批面了一轮，简单说了下项目，建议我准备信号完整性，过了。然后就是上海三轮现场面试。

一面，介绍项目；pcie编码方式，pcie带宽计算；i2c接口时序，开始条件，结束条件，总线响应，然后挑一个用过的带i2c接口的芯片，描述一下他的控制指令以及时序；LVDS接口硬件结构，阻抗匹配；FPGA采样、保持时间的概念，FPGA最高主频由哪些因素决定，画一个说明图说明一下；SPI接口哪几根线，内部结构如何。

二面，介绍项目，挑一个项目，画一下整个项目的硬件框图，有算法，挑了一个算法，写了一下matlab的伪代码，问了一下哪里人，有没有女朋友。

三面，英文自我介绍（没准备，血崩），看我口语不怎样，就让我用中文说了。介绍了一下项目，差分传输追问得比较深。然后问了我原理图设计要注意什么，我基本拿接口设计那些东西应付过去了。面试官可能连续面了2个人，看上去有点累了，而且我一直强调我是做fpga的，可能岗位也不太匹配，他兴趣不大，然后就草草结束了。

面试难度 ：困难，一面技术面还是挺难的

面试感受 ：非常好，流程安排紧凑，邮件短信通知都给人非常规范的感觉

中兴 硬件工程师

中兴的面试主要分为技术面和hr面，hr面可能会要求英语介绍，但是时间非常短。

技术面，自我介绍，介绍项目，了解眼图吗？眼图如何测量。然后对长线传输原型验证非常感兴趣，尤其是整个物理层的PCS层和PMA层，扰码的作用，8b/10b编码的作用，预加重的作用。讲完之后面试官觉得我适合去5G通信部门，后面就是一些扯淡了，黑黑华为，黑黑大疆，吹吹中兴。

面试难度 ：一般

面试感受 ：一般，流程还算规范，就是面试人比较多，面试官少，要等

TPLINK 硬件工程师

两轮面试，一轮技术面，一轮主管面。

技术面，自我介绍，项目介绍。有源晶振无源晶振的区别，采样保持时间的概念，输出延迟概念，异步传输同步传输的区别，对于源同步接口如何做静态时序分析。本科成绩。

主管面，自我介绍，介绍项目，项目中遇到哪些困难，如何解决；你怎么看待硬件工程师这个岗位；驱动开发的一般流程。基本上我自己在介绍我的工作量。说完之后问了兴趣爱好。

TP的面试非常短，时间基本严格控制在20分钟之内，主要就是看学历和成绩。

面试难度 ：一般

面试感受 ：一般，流程比较规范，但是选拔标准一直广为人诟病

NI FPGA软件开发工程师

一轮电面，一轮上机笔试，一轮技术面，一轮主管面

电面，是个学姐，自我介绍，介绍下项目，对FPGA数字信号处理比较感兴趣，问了matlab的算法原型是如何映射成FPGA代码的，有哪些技巧，FPGA和C编程的区别，浮点数定点数的区别，浮点数无损化定点时要注意哪些因素，如何提高FPGA的主频，如何降低FPGA的功耗，软件编程基础怎么样。然后问了我对FAE这个工种的看法。

上机笔试，在永谦的一个小房间里，给台电脑，运行环境vs2012，在面试官面前做。题目是两道，难度递进。第一题是从一个数组中找到和最大的一个数组子串。第二题是在一个数组中找到两个不重叠的数组子串，要求这两个子串和的绝对值之差最大。答题时间1小时，20多分钟做完，用了最暴力的方法，面试官问了我的思路，和我交流了想法，问还能不能优化，想了想可能用DP，但是具体思路想不出来。然后面试官简单介绍了下他们其实想招偏软件的，问我排不排斥写代码。

技术面，小房间，聊了1个多小时，主要以问答的形式：

采样时间保持时间，FPGA主频如何确定，画框图说明。 FPGA流水线处理的概念，给定一个8*8的无符号定点乘法器，以及加法器，如何实现16*16无符号定点乘法，如果要求流水处理，又该怎么做，系统的latency是多少。 浮点数无损化定点怎么做，计算机架构有了解么，同样一段代码的功能，在CPU上实现和FPGA上实现，最大的区别是什么。 算法推理题，铺瓷砖，类似于爬楼梯的DP问题，想了一会推出了递推公式。

主管面，英语自我介绍，介绍项目，挑一个项目分析一下实际应用，遇到哪些困难，如何解决，评价一下自己，期望年薪。

面试难度 ：困难

面试感受 ：非常好，流程安排合理，基本杜绝了一些所谓的笔试作弊可能，面试官整体素质较高，非常有礼貌

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