2万的月薪工资，招不到硬件工程师，这是因为什么？

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为什么硬件工程师岗位，2万的工资都招不到人呢？要回答这个问题，我们就先了解硬件工程师岗位的工作内容。

硬件工程师岗位工作内容

硬件工程师岗位工作内容主要负责电子硬件产品的设计、开发和测试等工作，其具体工作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 需求分析

需求分析主要是为了确定硬件设计的总体方案。所涉及到的相关对接人，可能是产品经理、项目团队和客户。需要进行大量沟通，了解产品的功能需求、性能指标和成本限制等。

2.原理图设计

原理图设计就是使用电子设计自动化（例如EDA）工具进行电路原理图的设计，确保电路功能正确且符合设计规范。以及选择合适的电子元件、确定电路连接和布局等。

3. PCB 设计

根据原理图进行 PCB（印制电路板）的布局和布线设计，优化信号完整性和电磁兼容性。并进行仿真，而仿真又包括设计前的可行性仿真和完成后的验证仿真。

4. 元器件选型

元器件选型主要是挑选适合项目需求的电子元件，如芯片、电阻、电容、电感等，综合考虑性能、成本、供货稳定性等因素，要知道元器件的采购不比传统产品，很多时候你花钱还买不到元器件。

5.硬件测试与验证

设计并执行硬件测试方案，包括单元测试、集成测试和系统测试，验证硬件设计的正确性和可靠性，发现并解决潜在的问题。

6. 程序编写

有时硬件工程师也需要参与固件（嵌入式软件）的开发工作，确保硬件与软件之间的协同工作正常。将硬件与软件、机械结构等其他部分进行集成，确保整个系统的正常运行和协同工作。

7. 编写文档

撰写硬件设计文档，包括原理图说明、PCB 布局图、元件清单、测试报告等，为后续的生产和维护提供技术支持。

8. 生产支持

在产品进入生产阶段后，硬件工程师需要提供生产支持，包括解决生产线上的技术问题，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。

9. 持续优化与升级

根据市场反馈和用户需求，不断优化现有硬件设计，开发新的功能模块，提升产品的竞争力和用户体验。

以上就是硬件工程师所涉及到的所有工作内容。但是要说明的是很多大厂，会把不同阶段的工作内容分解成多个岗位。原因很简单，这么多内容如果做的不深一个岗位是可以做的。但是每个模块的工作要做深，就得分解成很多模块和岗位出来，这其实跟HR的六大模块有点像。

大厂的岗位设置

1.硬件工程师岗位

一般会把上面1和2的工作内容设置成硬件工程师岗位工作内容。

2.Layout工程师岗位

一般把上面3的PBC布局和布线设计的工作内容单独拎出来，设置为PBC工程师。

3.仿真工程师岗位

一般会把上面3的仿真方面的工作内容单独拎出来，设置为仿真工程师。

4.元器件工程师岗位

一般会把上面4的元器件选型的工作内容单独拎出来，设置为元器件工程师。

5.硬件测试工程师岗位

一般会把上面5的测试、验证与调试的工作内容单独拎出来，设置为硬件测试工程师。

6.嵌入式软件工程师岗位

一般会把上面6的程序编写的工作内容单独拎出来，划分给嵌入式软件工程师。

中小厂的做法

一般中小型企业，因为需求少，单独模块的工作量不大。于是就不会把硬件工程师拆分的这么细。而是要求硬件工程师，不仅能搞需求，做原理图设计，还要能PBC画图、元器件选型、仿真、程序编写等，甚至于还得把工艺的活都给兼职了。

2万招不到人的原因分析

硬件工程师岗位招人难的问题，多是中小型企业招人难。究其原因是中小型企业，看似工资开的也不低，就是招不到人主要还是要求太多，招一个人要求干六七个人的活。

把硬件的整条链上的工作都给做了，希望招一个人解决一群人的问题，关键在于硬件的技术壁垒还是挺高的。想要把所有模块都做的精通，还是一件不容易的事情，一般能都做的精通的人，工资没有个三五万也下不来。

而大厂里，一般都是一个萝卜一个坑，一个就干一个人的活。把每个模块分开的比较细，这样对于技术人员来说，技术成长的快，单一领域也能有机会做的更深入更精。

我们需要什么样的硬件工程师

这年头，流量为王，而私域流量更是每个内容创作者心中的香饽饽，在公众号运营领域，除了持续输出优质内容，如何与粉丝建立更深层次的连接，

你肯定也加过不少公众号的微信群、QQ群吧？这些社群，有的专注于行业交流，有的主打学习氛围，还有的纯粹是为了方便粉丝们“唠嗑” ，别小看这些看似简单的“小圈子” ，它背后可是蕴藏着巨大的能量

对于公众号运营者来说，粉丝社群就像是一块“自留地”，在这里，他们可以和粉丝“零距离”互动，倾听粉丝的声音，了解他们的需求，更重要的是，社群能够极大地增强用户粘性 ，让粉丝对公众号产生更强的归属感，从而提高打开率、阅读量 ，甚至最终实现流量变现

那么，对于我们这些普通的公众号粉丝来说，加入这些社群又有什么好处呢？我们可以获得很多公众号里没有的“独家内容”，比如内部资料、干货分享等等 ，社群也为我们提供了一个和志同道合的人交流学习的平台 ，大家可以一起探讨问题、分享经验，甚至还能在群里找到合作机会

运营好一个粉丝社群可不是一件容易的事，你需要明确社群的定位和目标用户，不能眉毛胡子一把抓，然后 ，你还得绞尽脑汁设计优质的内容和互动形式，毕竟，谁也不想整天在群里看广告 ，对吧？定期组织一些知识分享、话题讨论、线上线下活动，甚至偶尔发个红包活跃一下气氛，都是不错的选择

除此之外，维护社群秩序 ，营造良好的交流氛围也至关重要，试想一下 ，如果一个群里充斥着各种广告、链接，甚至还有人一言不合就开骂你还会愿意继续待下去吗？

说到这里，就不得不提一些成功运营粉丝社群的案例了，比如，一些专注于财经领域的公众号，会建立专门的股票交流群，邀请资深分析师为粉丝解读市场行情；一些亲子教育类的公众号 ，则会定期在群里组织专家讲座，为宝妈宝爸们答疑解惑 ，这些社群不仅为公众号沉淀了大量忠实粉丝，也为他们带来了可观的收益

随着互联网的不断发展，粉丝社群的玩法也在不断创新，未来 ，社群电商、知识付费等模式将更加成熟，粉丝社群也将成为公众号运营者们不可或缺的“利器”

粉丝社群是连接公众号和粉丝的重要桥梁，它能够为双方创造巨大的价值，对于公众号运营者来说 ，用心经营好粉丝社群，就等于为自己打造了一个强大的“流量池”；对于我们这些普通用户来说，加入优质的粉丝社群，也能够收获知识、拓展人脉，甚至发现更多可能性

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