硬件明明比软件更难，为什么硬件工程师待遇还不如软件？

先说是不是，再回答为什么。

答：是。我当年电子信息工程专业的时候，就是觉得硬件太难学了，动手能力也差，模电，数电，高频，信号与系统什么完全学不懂，怒而转投软件，好歹还可以自学成才。硬件属于完全不能自学的那种。

国内的硬件技术也不如软件

答：如果说芯片级的硬件技术的话，国内在这方面的技术，确实不如阿里腾讯百度的软件技术，后者已经发展到全世界一流水平。题主的意思应该是硬件技术落后，所以更需要高薪招聘人才来发展，意思我懂，下面再聊。

如果说板级硬件技术，正如 网友@大帅 所说，这个技术要求就不太高了。尽管学习和入行的门槛高，但一旦学成之后，工作过于简单，且没有技术可言，不能和软件比。

板级硬件现在都只剩抄抄图，看看芯片说明书。芯片说明书甚至帮你把外围电路都说了个七七八八。只需要一个高级的拼装工。

为什么硬件工程师待遇还不如软件？

答： 这个问题虽然是问为什么，但我还是想回答下是不是，答案：是，符合事实。很多硬件工程师自己也认为，搞硬件的工资只能开这么多，不可能再多了。(哪里都有例外，特别优秀的别杠啊)

至于为什么？

正如我一直跟我朋友所说，一个职位的工资高低并不取决于该职位的技术难度，而是取决于该职位的市场价值。而市场价值又是由市场需求来决定。

难的工作不一定市场需求大，容易的工作也不一定市场需求小。造原子弹难不难？造火箭难不难，当然难！但这个在中国有市场需求吗？除了进军工企业。回答也有人贴了火箭工程师的价格了。

其实说白了，原因就是硬件工程师的市场需求远远小于软件工程师的市场需求。

先说板板级硬件工程师。

在我这些年所经历的各类公司中，一个大部门几十号人马，硬件工程师的数量基本都是个位数，其他都是软件工程师。软硬工程师比例从5:1到10:1不等。同样，对于一个项目，会分配若干软件工程师，但硬件工程师可能就只一个，承担所有模块。

即使对目前人力资源比较充裕的手机行业来说，硬件工程师也顶多细分为通用硬件工程师，基带硬件工程师，射频硬件工程师，Audio硬件工程师。而对于其他个行业，可能就一个通用硬件工程师通吃所有了。

至于为什么需求这么小，前面也提到了，板级硬件技术发展了这么多年，很多东西都集成化，模块化了，没有硬件工程师发挥创造的舞台了，招一个牛逼的和一般的差不了太多。尤其在联发科创造的turnkey解决方案推动下，几乎所有的芯片原厂都会提供全套参考设计，也就是可以抄作业，抄好作业甚至还可以请芯片原厂检查一下作业。一旦作业完成之后，硬件工程师的活就剩下日常打杂，失效分析，产线故障处理，配合软件调试软件之类，再也没有设计与创作的空间。一个产品上市如果需要持续的硬件设计改进，说明这个产品的硬件设计一开始就是一坨屎，这种事情是绝对不允许发生的。而对软件而言，无论什么阶段，都可以持续改进，提高创新。说不定，还能引出一点新问题出来，大不了后续来个OTA升级修复就得了，可这些工作都需要人去干吧，需要软件去干吧。

在一个产品生命周期的任何一个阶段，软件工程师可发挥的空间远远大于硬件工程师。而硬件工程师，一旦方案最终确定，就稳定了。

再说说芯片级的硬件工程师，这严格说已经是芯片设计工程师了。这典型的属于技术难度大且有市场需求的职位了。所以，工资待遇是超过同行业的软件工程师的。但仍然比互联网那些软件工程师要低很多。搞互联网软件的人虽然多，但互联网公司的软件迭代快，软件需求更是多得多得多。互联网公司赚钱的规模效应远比芯片公司的规模效应大。

有的人认为硬件工程师工资待遇低是因为硬件越来越不赚钱，行业利润低。我认为这不是主要矛盾。

滴滴七年亏了500亿，你见它的软件工程师工资低了吗？美团之前也一亏损，直到2020才开始盈利，你见它的软件工程师工资低了吗？亚马逊亏损了20年，你见它软件工程师工资低了吗？

事实上，在再不赚钱的公司，软件还是也要比硬件多几百块钱。

那硬件工程师的出路在哪里？

我不喜欢只提出问题，分析问题，而要能解决问题。

对于还没入行的，两个字，只能是劝退了。

入行不久的，四个字，尽早转行。

对于入行很久或者对硬件痴迷热爱的，可以在职业规划上优化，亡羊补牢，为时不晚。

硬件工程师虽然待遇低，但公司与公司之间差距也是很大的。待遇按供应链分，欧美芯片原厂>国内芯片厂(包括台湾省)>OEM&ODM终端厂>方案公司。所以，在跳槽的时候，尽量从右往左跳，工资待遇和技术竞争力会越来越好。凡事都有例外，像OPPO/VIVO这样的终端厂硬件待遇长期碾压芯片原厂，但我仍然建议一个硬件工程师至少有一段在芯片原厂的工作经历，以夯实技术，丰富经验，拓展视野，这只有原厂才能给你的，终端厂是给不了。然后再居高临下，傲视天下的姿态下嫁到有钱的终端厂，才是一个完美的结局。

女生适合做硬件工程师吗？

突然看到年入千万的知乎网友提了个问题，女生适合做硬件工程师吗？引起广泛讨论，和大家分享。

同学a：

本妹纸女汉子一枚，17年毕业后在一家中型私企从事硬件研发。本科专业学的就是电子信息工程，所以找工作也没考虑转行。怎么说呢，上班后感觉除了累还是累，毕竟女孩子做研发很辛苦，天天和一群程序员加班到深夜，头发生长的速度已远远跟不上它们成群抛弃我的速度。不过优点也是有的，那就是抬头一瞧，一些黑框眼镜，格子衬衫（此处略做夸张）映入眼帘，没错，就是我们可爱的程序员小哥哥，周围方圆十里找不到一个同性的感觉，会让你误认为自己也是一枚汉子，这样你就会忘记自己的疲惫，跟他们一起好好工作，努力赚钱。咳咳～认真点，研发这个岗位的话，相对公司其它工作来说，就是工资点，累嘛确实也很累。硬件研发会比软件稍微不那么费脑，但平时做的杂事比较多，以至于你会有一种一直在打杂的感觉，女孩子身体会有点吃不消，尤其是很多时候调试会遇到强电及一些大而重的负载需要你拆装调试。

总之还是要看你的工作状态了，平时基本没啥个人时间，项目急的时候，即便是周末也很有可能被叫回来加班，要是工作身心都受到煎熬，那还是要好好考虑下了。

同学b：

同应届生，本科，女，去年11月初签了offer，就是硬件工程师。

而我的专业，却是生物医学工程。个人认为，诗酒趁年华，想做就去做吧，怎么能随便就让别人左右了自己？怎么能轻易被外界约束呢？

～～～分界～～～

答主现在已经转岗到供应链了。

同学c：

不请自来，我也是硬件工程师，不过是手机硬件工程师，比较悲催的事是，公司不行了，我被裁员了，现在一直在找工作中，也在犹豫要不要转行，因为年纪大了，大龄未婚，是一个很让人头疼的事情。建议如果是大公司去做硬件工程师，多学点其他人的工作，不要懒，因为大公司分工太细，不出去还好，一出去基本上就很难靠自己那一点东西找到工作了。小公司的画就能学多少学多少吧，小公司有的设备不全。

最关键的是，能不能在这一行走下去要看兴趣，先去尝试，如果做这份工作很痛苦，又不想学习新东西，你就要好好沉淀一下，是因为不喜欢，还是因为懒。如果是真的无感，好多东西又不懂不想专研，那就趁早转行吧，别到时候在公司混日子，最后让日子混了你。

同学d：

我就是硬件工程师！2015年7月份入职的！起初压力是蛮大的，画原理图，调试，焊接，出报告，去贴片厂等等。好多人都建议我做layout，可是我还是喜欢原理图设计。说实话，硬件工程师真的挺苦逼的，如果真的决定有这一行，不妨尝试一下。其中的酸甜苦辣自然就水落石出！

同学e：

看到一个硬件工程师抱团取暖的问题了啊~

我觉得这个行业，男女没有差别，个别老工程师有性别歧视，完全个人原因……

我们这个小地方，硬件工程师是万金油，设计、调试、生产、有时候搞搞软件或者提软件需求。当然，打杂就更多了……看是否适应这种救火队员的生活了……

唯一的好处是，产品卖出去的时候，真是孩子出嫁的成就感。

同学f：

我组里也有几个女同事，实话实说，女生做硬件研发还是比较吃力的，体力，逻辑思维都有些跟不上同期进来的男同事。但是在硬件测试上却强于男同事，做事细心。

转载来源知乎，侵删，链接如下：

https://www.zhihu.com/question/47996936

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