极米科技总经理肖适早年任华为硬件工程师 近两年薪酬下降是为何？

运营商财经网 实习生于航／文

极米科技作为国内投影仪行业的头部企业享誉国内外，其总经理肖适比较低调，很少出现在公众视野，此次运营商财经网试图揭秘此人。

肖适，1980年出生，今年44岁，根据资料，他本科就读于电子科技大学。2003年，23岁的肖适毕业后进入港湾网络有限公司担任硬件工程师，这是他职业生涯的开始。

一年后，因港湾网络被华为收购，所以肖适随着公司被兼并而到了华为工作，历任华为硬件工程师、产品经理等职位，积累了深厚的硬件技术和产品管理经验。从这可以看出，肖适的头两个职业经历都是技术型，说明他是搞研发出身，也为后来创立极米科技提供基础。

肖适在华为干了9年，2013年他从华为离开。作为联合创始人与钟波一起创办极米科技，开启他的创业之路。2013年11月，极米科技正式成立，两个月后，肖适出任公司副总经理一职。

当时国内的投影仪市场并未兴起，这份事业对于他们来说是从头开始，摸着石头过河。公司建立不久，曾还有企业想要收购公司，肖适对此不同意，对于他们来说，尽管前途未卜，但也是决心要做下去。

功夫不负有心人，到2020 年公司销售额首次在中国投影设备市场取得第一的佳绩，至 2023 年已连续四年保持国内出货量及销售额双第一极米科技已经成了国内市场投影仪的龙头企业。

值得一提的是，根据东方财富网显示，近两年肖适的薪酬逐年下降。从2021年的172万到2022年的159万再到2023年的140万元，两年下降了32万元。

根据财报，极米科技去年业绩不佳。2023年年报显示，极米科技实现营业收入35.57亿元，同比下降15.77%；净利润为1.21亿元，同比下降75.97%。业绩下降可能是降薪的主要原因。

近日，公司公布上半年财报，上半年营收约16亿元，同比下滑1.66%，营收略微下滑，但归母净利润出现巨额下滑，同比下滑95.58%，为410.03万元。不知肖适对此怎么看？不过，总的来看，华米科技做得还不错，能盈利也表明企业是健康的。

华为2024校招薪资多少？速看

原创 半导体首席 半导体地图

华为在校招中是一个比较特殊的存在，原因如下：

近日，一张华为公司2024年校园招聘薪资信息的图片在网络上迅速传播，引发了广泛关注和热烈讨论。这张图片详细列出了不同岗位的薪资水平、学历要求及工作地点，揭示了华为对高端人才的慷慨待遇。

从曝光的薪资信息来看，华为对技术类岗位的投入尤为显著。无线算法岗位以年薪36k12+10w的待遇吸引了大量211硕士的眼球，工作地点位于繁华的上海。AI工程师岗位虽月薪仅为18k，但同样要求211硕士学历，且工作地点在北京这一科技重镇。软件开发、硬件开发等岗位也提供了颇具竞争力的年薪范围，对985硕士及海归硕士等高层次人才展现出了强烈的吸引力。

然而，将华为的这些薪资水平与其他互联网大厂相比，其优势似乎并不如想象中那么突出。特别是与字节跳动等新兴科技巨头相比，华为在某些岗位的薪资上甚至略显逊色。不过，这并未减少求职者对华为的向往，因为华为真正的魅力在于其长期激励机制。

下面是字节跳动的一些校招待遇。

和华为去年自己的校招相比，也是有所下降。

据悉，华为为员工提供了丰厚的股票激励计划，但只有在公司服务满至少5年的员工才有资格获得。这意味着，对于那些愿意长期奋斗、与公司共同成长的员工来说，华为提供的回报将远不止于眼前的薪资数字。这种长期激励机制不仅激发了员工的忠诚度和归属感，也为企业的发展注入了持久的动力。

因此，对于那些渴望挣大钱、不怕加班、能承受较大工作压力的年轻人来说，华为无疑是一个极具吸引力的选择。在这里，你的付出与收入将成正比，你的职业生涯将得到快速的发展。更重要的是，华为作为全球领先的科技企业之一，其平台价值和行业认可度极高。在这里积累的经验和资源将为你未来的跳槽或创业提供坚实的支撑和广阔的空间。

当然，选择华为也意味着你将面临更高的工作强度和更大的竞争压力。但正如那句老话所说：“有压力才有动力。”在华为这样的平台上挑战自我、实现价值将是一段难忘而宝贵的经历。

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