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硬件工程师工资多少 为什么有的硬件工程师能月入数万?真相在这里

小编 2024-11-24 科技信息 23 3

为什么有的硬件工程师能月入数万?真相在这里

“硬件不如软件吃香”、“硬件干活多、待遇低、门槛高”、“十年硬件转IT,真香!”...等等诸如此类的言论在硬件工程师的圈子里层出不穷,从另一个角度看,这也是硬件领域工资两极分化严重造成的,有实力有经验的工程师,月入数万轻轻松松,而刚入门的硬件工程师甚至还有些在温饱线上挣扎。

  

  这并不是说行业对新生代硬件工程师非常排斥,而是很多新入行的硬件工程师在学校里学的东西是远远不能够应用到实际工作中来的,想成为一名合格的硬件工程师,更要在上课和工作之外的时间多下功夫,最重要的是“有人带”。

  

  比如,现如今很多硬件工程师还不知道“电源完整性”是什么,如果他们抽出时间系统的学习一下电源完整性的知识,只需要把一本相关的书籍看完就够了,但是他们反而会振振有词的说“我们的电源是按照LDO标准设计的”或者“我们上面没有电源,不是220V供电的”等等诸如此类的话。

  

  上述的工程师绝非少数,十个里面有两三个毫不夸张,他们设计产品基本没多少理论概念,全靠经验和试着拼凑起来。这就越发能体现项目经验和理论学习的重要性,这也是很多硬件工程师入行数年但是能力和薪资都没有提升的主要原因,目前阻碍行业快速发展的也是这些很基础性的问题。

  

  高学历硬件工程师同样存在类似的问题,有一位老硬件工程师曾经不无感叹的说过“一个211毕业的电子工程硕士,连传输线方程都不知道,就要跟我讨论阻抗匹配问题,更别说刚出校门的本科生了。”

  

  但这并不代表着硬件门槛过高,很多产品并没有很高的速率,要求特别严格的SI、PI,像一些很小的电器、智能硬件的控制板,能联通就可以,也用不到什么理论规则,但是这会使一批这样的硬件工程师埋头苦干十年也没有任何进步,更何谈薪资的上涨呢?

  

  近年来,随着与美国“贸易战”的不断深入和白热化,全球电子信息产业都受到了不同程度的影响,国内则加快了实现硬件自助可控的步伐,带来的利好消息就是经验丰富的工程师们普遍受益,薪资待遇都有很大提升,然而也对一些水平一般的硬件工程师提出了更高要求,即快速学习新技术和补充自身理论知识,将技术转化为价值成果。

  

  这给很多刚毕业和毕业2-4年的年轻工程师带来很大压力,因为这正是他们刚接触项目的时候,很多人在基础不牢的情况下做过两个项目就开始浮躁自大起来,其实距离成为真正的高手还有很长一段距离。一般来说毕业五六年后才可能进入这一阶段。

  

  EDA365电子论坛就为解决“硬件新人如何成为高手”而生,数十位来自世界顶级硬件公司的专家大咖通过线上授课和论坛答疑的形势带新人快速成长,目前整个论坛活跃着超过三十万电子硬件工程师,技术贴超过一百五万条,不怕你有问题,有问题就能得到解决,可怕的是觉得自己没有问题,那样谁也不能帮你进步。

  

  目前,很多硬件工程师在EDA365电子论坛专家版主的指导下,承接了很多外包硬件设计,一是EDA365电子论坛有专门的企业外包板块,二是因为工程师们在做设计时可以随时请教论坛中的同行和专家版主等,为顺利完成设计工作打好了基础,也提升了自己的实践能力和项目经验,这份经验和实操能力可能才是目前新生代硬件工程师所最需要的。

硬件工程师工资和发展前景比较好还是软件工程师?哪个优势大

说实话啊,硬件要求比较高。特别复杂的电路,每个模块可能就可能让你花很长时间消化,这里面注意的细节不是很容易发现的,匹配一个电阻,多一个滤波可能对电路稳定性有比较大的影响,还有一些元器件的放置都很有讲究,这些都得慢慢来,不是你想画就能画出来的,没有很多硬件电路设计经验,仅凭书本上一些基本知识弄出一精美的电路板基本不可能,这东西要慢慢积累,漫长的积累,才能厚积薄发。软件就不同了,你吧语言学好,然后按要求码代码,思路都在那里,总规能弄出来的,只是效率问题。软件的门槛比硬件低多了,君不见多少外行都可转行做程序员,但是还很少见有非电子专业的转行硬件开发。

说前途,这个不仅和行业发展关系重大,还与个人有很大关系。一个顶级硬件工程师可遇不可求,一个顶级的软件工程师一抓一大把。

大家都知道互联网发展如火如荼,一直保持迅速发展着,我敢说这是当前发展最快的一个行业了,对程序员要求的量特别大,我认为未来十年里这种趋势不会变。软件工程师就是火,待遇还不错,上手快,不难理解人们趋之若鹜了。硬件呢?现在专心做硬件的企业不是很多,许多公司买别人的产品,然后回来抄板,根本没有所谓硬件研发团队,大多做些测试工作。硬件研发投入资源远大于软件研发,研发周期远远高于软件。硬件受技术水平限制,动不动就遇到瓶颈,往往一些研发只停留在理论部分,到成熟产品上市还有很远的路走。种种不利因素,我们发现,硬件研发水平高公司大都是规模大的公司,并且大部分是欧美企业。这些企业不仅仅有众多技术储备,更重的是他们有经验,有积累。比如国外一微弱信号检测仪器比国内仪器检测能力高100倍,这就是是差距,这就是瓶颈,不要指望多看100本书就能赶上人家。

苹果一个顶级硬件工程师的工资是比同级别的软件工程师高的。所以啊,前途这东西具体到个人还是不一样的。好比你有世上最厉害的武器,但是你体弱多病又怎能发挥其作用。所以啊,强生健体,修炼内功才是王道,术业有专攻,不论是硬件还是软件,关键你有兴趣并且足够投入,这样就不会没有前途。

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